数十万円損をする事が普通にある
知ってる人には当たり前の話しなんだけど、知らない人にとっては驚愕の事実
稼ぎに直結する部分が１０万円単位で違う
ということ
これを知らない人はまだまだ多いって事を改めて感じたので取り上げたいと思います。
特にパジェロに多い気がする・・・
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祝い金だけで数十万の差
例えば、２０１７年に入社祝い金が一番高額だった三菱の岡崎工場
ここの入社祝い金は
- Man To Man
- スタッフ東海
- ワークジャパン
の３社に応募すれば５５万円（祝い金+定着支援金）もらえるはずです。支払いのタイミングは色々だと思うけど
でも他の派遣会社や紹介会社に応募して三菱に行くと
２０万円～５０万円
になってしまうんです。
シャレにならないですよね？毎日あんなに残業して、ハードな毎日を過ごしてるのに応募先が違うって理由で祝い金が少ないなんて・・・
祝い金が２０万なんてやってらんないですよ！絶対
ちなみに
三菱岡崎
２月も１００名以上大募集
との事で、現場ではまだまだ人手が全然たりないそうですｗ
知らないと損をする側になる
私がいるパジェロ製造で、この前の休憩の時のこと
１２月入社の『さる吉』くんが
って聞いてきたんで
この時点で祝い金が少ない所に応募したんだなって思いましたよ。。
なんでですか？
って感じのやりとりがあったんです。
実はこのやりとりって
けっこう多いんです。
だいたい４人に１人くらいの割合で祝い金が２０万円～３０万円の派遣会社経由でパジェロに来てるのが現状だと感じてますね。
祝い金４０万円支給される所があるのに・・・
この、応募先で祝い金の額が違うって事を知らない人が多いんで注意が必要なんです！！
ざっくりと並べてみると・・・
三菱岡崎：５５万円
マツダ：４５万円
スバル：３０万円
日産車体平塚３０万円
パジェロ製造：４０万円
他のメーカーもたくさんありますけど、ごく一部の現状の入社時に貰える金額です。
この金額よりも低い場合は要注意！！
損をしないためのまとめ
入社時の祝い金とかの金額が違っても
配属先の違いなんかありません。
っていうより違いなんかありませんｗ
作業者（期間工）を求めている各メーカーは、派遣会社や紹介会社に紹介料を払って作業者を紹介してもらってます。
派遣会社や紹介会社は、その紹介料の中から応募者に祝い金とか手当を支払っています。
なので配属先が楽な工程になるとかありませんよ？
知らない＝損をする
だけなので気を付けましょう。
って偉そうに言ってる私ですけど前に働いていた『いすゞ』では一番待遇が悪い派遣会社で働いていましたｗ
その時は毎月約２０，０００円損をしてた計算だったんですよ！！
しかも２年働いてたから総額で約４８万円ほど損をしてたことに・・・
祝い金とかが安い派遣会社に応募したって、派遣会社からお礼を言われるわけじゃないんです。
ただ単に、派遣会社の利益率を上げてるだけｗ
この事実を知ってるだけで今後仕事を探す時の参考になると思うので、知らない人がいたらみんなで教えてあげましょう！！
次からは気を付けるんだぞってね！
それが結果的に待遇が良い求人だけ残ることにつながるはずだから！