三菱期間工の給料
三菱の場合、たぶん年間を通して一番残業が少ないのが４月だと思うんですよ。
その前の月の３月はフル稼働で毎日２，２５ｈの残業でした。
３月は残業が８０ｈ超えそうな人が定時上がりで調整されたり、ほぼ全員が時間外６０ｈオーバーだったりってことがあった次の月の給料。
その４月分の給料を公開していくのですが、５月分以降もこの記事にまとめていくので更新したらまたお知らせします。
ちなみに三菱では２０１８年４月分より時給が１０円上がって時給１０７０円になってますｗ
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各月の給料の詳細
参考までに給料のベースを載せておきます。
月末〆⇒翌２０日払い
三菱期間工の給料はすべて時給計算となる。そのベースの時給一覧です。
早出・残業：１，３９１円
休日出勤 ：１，４９８円
深夜手当 ：２，３４６円/１日
夜勤時給 ：１，３４８円
夜勤残業 ：１，６６９円
１か月の時間外勤務時間が６０ｈを超えた場合は１時間につき１割増しされる。
２０１８年４月分の給料
出勤日数：２０日
夜勤 ：１０日
残業時間：１４，５ｈ
休日出勤：なし（断ったｗ）
休日出勤は出たければ１日ですけど出勤できました。私は断りましたけど。。
支給金
時給 ：１７１，２００円
時間外 ： ２０，１００円
交代割増 ： ４３，２００円
定着支援金： ５０，０００円
支給金合計：２８４，５００円
控除金
健康保険 ： ６，３００円
厚生年金 ：２０，１００円
雇用保険 ： ８００円
所得税 ： ７，８００円
介護保険 ： １，７００円
昼食代 ： ９，０００円
控除金合計：４５，９００円
差引
４月分総支給額
２８４，５００円
控除後手取り額
２３９，６００円
４月の感想
定着支援金を除いた給料分だけで言うと手取りで２０万円を切ってます。
まぁ三菱の場合は、祝い金と慰労金で稼いで鬼の残業で給料を増し増しさせるｗってスタイルなんで４月はこんなもんでしょｗ
私の場合は３月の途中入社なので４月からの時給アップをイマイチ実感出来てないんです。
なので前からいる期間工の人に
って聞いたら
とのことｗ
まぁ時給が上がるのは有難いことですけど１０円じゃあ実感出来ないですよねｗ
それにしても三菱の控除金額は安く感じてしまう。
あっ社会保険料のことね。
参考までに金額が近い時のパジェロと比較してみると
総支給額 ：３２３，６７７円
控除
健康保険 ： １１，９４０円
介護保険 ： １，９８０円
厚生年金 ： ２１，９６０円
雇用保険 ： ９７１円
所得税 ： ７，８７０円
控除計 ： ４４，７２１円
課税対象額：３１５，７２５円
控除
健康保険 ： ６，３１４円
介護保険 ： １，７３８円
厚生年金 ： ２０，１３０円
雇用保険 ： ８６４円
所得税 ： ７，８６０円
控除計 ： ３６，９０６円
差額＝７，８１５円
正確に比較するために１円単位で載せてみたｗ
毎月の社会保険料の控除金額が約７，８００円違うのは見落としがちだけど、けっこうな差ですね。
年間で９万円以上の差になるのでバカにできないｗ
さすがにこんな所まで比較して働き先を考えるのはやりすぎだと思うので、豆知識程度に参考にしてもらえればと思います。
ってことで５月の事に少しふれておくと、５月の私の時間外労働時間はたぶん３０ｈくらいと予想（休出１日を含む）
ゴールデンウイーク中にも休出の要請があったけど、断りましたｗｗｗ
ただ同僚でゴールデンウイークに休出した人の中に、５月の２回目の休出を休まされる現象が起きてます。
せっかくゴールデンウイーク中に休出したのに意味ねえじゃんｗ
２回目の休出を休まされる理由は・・・
時間外が４５ｈ超えるからｗ
そうなんです。今月時間外が４５ｈを超えると困っちゃうんですよ！計算が狂っちゃうんで休まされるそうですｗ
普段から早出を担当してる人なので、時間外が多くなりがちなんですね～
という事は６月も時間外が４５ｈを超えないはずなので残業ベースは５月と同じくらいになるのかな？と予想してみました。
７月からは高稼働になるっぽいですからね～
※追記、６月から高稼働になりましたｗ
フル残業＆フル休出が６月から始まってます！！
２０１８年５月分の給料
だいぶ遅くなったんですけど５月分の給料明細です
今月は満期慰労金や入社祝い金の一部が振り込まれてるんで金額的には多くなってます。
出勤詳細
出勤日数：２０日
残業 ：３２，２５ｈ
休日出勤： １日
ゴールデンウイークの途中に休日出勤が出来たんですけどお断りさせて頂きましたｗ
私のまわりの期間工は猛烈に時間外をやりたい人が多いんですよ。だから休日出勤とか、早出とかメンテとか私にはまわってきません（笑）
もちろんやりたいなら出来ると思うので本人の希望次第だとは思いますけど。
支給金
時給 ：１６２，６００円
時間外 ： ４５，６００円
交代割増 ： ４５，５００円
支給額計 ：２５３，７００円
+
満期慰労金：１５０，０００円
給料+慰労金
４０７，０００円
控除金
健康保険 ： ６，３００円
厚生年金 ：２０，１００円
雇用保険 ： ８００円
所得税 ：１７，０００円
介護保険 ： １，７００円
昼食代 ： ９，３００円
控除金合計：５５，３００円
差引
５月分総支給額
４０７，０００円
控除後手取り額
３５２，０００円
入社祝い金等
これまでに支給されたのは合計４０万なので残りは１０万円です。
※(株)ジェプロ経由で三菱未経験な私は祝い金等の総額が５０万円
３月 １５０，０００円
※入社後８日で振込
４月 １００，０００円
※入社後１か月と６日で振込
５月 ５０，０００円
※定着支援金（三菱から）
※入社後２回目の給料で支給
６月 １００，０００円
※入社後３か月と２日で振込
細かい日数は多少の前後があるかもなので目安として参考にしてください。
５月の感想
三菱にいると感覚がおかしくなる
５月の残業は昼勤１，５ｈで夜勤が１，７５ｈ（たしかｗ）
このくらいだと普通って思ってしまう自分がいます。
いすゞの時なら『まじかよーｗ』って愚痴が出るような残業量なのに・・・
三菱に慣れたら
１日の残業が１ｈ～２ｈ未満なら
三菱なら定時のようなもの
１日の残業が２ｈ以上なら
通常に戻っちゃったか～ｗ
１日の残業が１ｈ以下なら
って思考になっちゃう。。
ちなみに５月に休日出勤を２日した同僚は月間の時間外勤務が４５ｈを超えるので平日に代休を取らされてましたｗ
代休は給料が発生しない公認の休みですｗ
三菱ではよくある話なんですけどね。
で、この記事を書いてる今はもう７月１日です。
今月の時間外予定は
残業が毎日１，５ｈ～１，７５ｈ
休日出勤が１日
となってます。
残りの今年度は毎月最低でもこれくらいの時間外が組まれる可能性大！