三菱期間工の給料
三菱の場合、たぶん年間を通して一番残業が少ないのが４月だと思うんですよ。
その前の月の３月はフル稼働で毎日２，２５ｈの残業でした。
３月は残業が８０ｈ超えそうな人が定時上がりで調整されたり、ほぼ全員が時間外６０ｈオーバーだったりってことがあった次の月の給料。
その４月分の給料を公開していくのですが、５月分以降もこの記事にまとめていくので更新したらまたお知らせします。
ちなみに三菱では２０１８年４月分より時給が１０円上がって時給１０７０円になってますｗ
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各月の給料の詳細
参考までに給料のベースを載せておきます。
月末〆⇒翌２０日払い
三菱期間工の給料はすべて時給計算となる。そのベースの時給一覧です。
早出・残業：１，３９１円
休日出勤 ：１，４９８円
深夜手当 ：２，３４６円/１日
夜勤時給 ：１，３４８円
夜勤残業 ：１，６６９円
１か月の時間外勤務時間が６０ｈを超えた場合は１時間につき１割増しされる。
２０１８年４月分の給料
出勤日数：２０日
夜勤 ：１０日
残業時間：１４，５ｈ
休日出勤：なし（断ったｗ）
休日出勤は出たければ１日ですけど出勤できました。私は断りましたけど。。
支給金
時給 ：１７１，２００円
時間外 ： ２０，１００円
交代割増 ： ４３，２００円
定着支援金： ５０，０００円
支給金合計：２８４，５００円
控除金
健康保険 ： ６，３００円
厚生年金 ：２０，１００円
雇用保険 ： ８００円
所得税 ： ７，８００円
介護保険 ： １，７００円
昼食代 ： ９，０００円
控除金合計：４５，９００円
差引
４月分総支給額
２８４，５００円
控除後手取り額
２３９，６００円
感想
定着支援金を除いた給料分だけで言うと手取りで２０万円を切ってます。
まぁ三菱の場合は、祝い金と慰労金で稼いで鬼の残業で給料を増し増しさせるｗってスタイルなんで４月はこんなもんでしょｗ
私の場合は３月の途中入社なので４月からの時給アップをイマイチ実感出来てないんです。
なので前からいる期間工の人に
って聞いたら
とのことｗ
まぁ時給が上がるのは有難いことですけど１０円じゃあ実感出来ないですよねｗ
それにしても三菱の控除金額は安く感じてしまう。
あっ社会保険料のことね。
参考までに金額が近い時のパジェロと比較してみると
総支給額 ：３２３，６７７円
控除
健康保険 ： １１，９４０円
介護保険 ： １，９８０円
厚生年金 ： ２１，９６０円
雇用保険 ： ９７１円
所得税 ： ７，８７０円
控除計 ： ４４，７２１円
課税対象額：３１５，７２５円
控除
健康保険 ： ６，３１４円
介護保険 ： １，７３８円
厚生年金 ： ２０，１３０円
雇用保険 ： ８６４円
所得税 ： ７，８６０円
控除計 ： ３６，９０６円
差額＝７，８１５円
正確に比較するために１円単位で載せてみたｗ
毎月の社会保険料の控除金額が約７，８００円違うのは見落としがちだけど、けっこうな差ですね。
年間で９万円以上の差になるのでバカにできないｗ
さすがにこんな所まで比較して働き先を考えるのはやりすぎだと思うので、豆知識程度に参考にしてもらえればと思います。
ってことで５月の事に少しふれておくと、５月の私の時間外労働時間はたぶん３０ｈくらいと予想（休出１日を含む）
ゴールデンウイーク中にも休出の要請があったけど、断りましたｗｗｗ
ただ同僚でゴールデンウイークに休出した人の中に、５月の２回目の休出を休まされる現象が起きてます。
せっかくゴールデンウイーク中に休出したのに意味ねえじゃんｗ
２回目の休出を休まされる理由は・・・
時間外が４５ｈ超えるからｗ
そうなんです。今月時間外が４５ｈを超えると困っちゃうんですよ！計算が狂っちゃうんで休まされるそうですｗ
普段から早出を担当してる人なので、時間外が多くなりがちなんですね～
という事は６月も時間外が４５ｈを超えないはずなので残業ベースは５月と同じくらいになるのかな？と予想してみました。
７月からは高稼働になるっぽいですからね～
※追記、６月から高稼働になりましたｗ
フル残業＆フル休出が６月から始まってます！！