三菱の期間工に応募するなら確認必須
相変わらず注目されてる応募先の三菱岡崎工場
大幅に祝い金や慰労金の変更があったので情報をまとめてみました。
２０１８年４月１５日現在で支給される手当等の総額は
約６か月で７８万円～８８万円
差額１０万円あります。この差額の違いは
どこの派遣会社に応募するのか？これだけです。
入寮先、配属先、給料等はどこの派遣会社に応募しても変わりません。違うのは手当として支給される
約６か月で７８万円～８８万円
（もっと少ない所もあるかもですが、そんな所は論外としてます）
損をしないためにも興味がある人は確信しておいて応募前に再確認しましょう。
現在、各紹介会社が足並みを揃えていて
６か月総額８３万円
（経験者手当５万含む）
三菱未経験だと７８万円
に統一されています。
時期によって変動があるかもしれないので、応募時に確認してください。
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三菱期間工の入社祝い金
今回比較対象としたところは
(株)ジェプロ
(株)ワークジャパン
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ(株)
を比較しています。
それ以外にもあるんですけど、祝い金の設定が低すぎるんで掲載してません。
また、祝い金の設定が低いけど、求人広告には低い事がわかりにくくなるように掲載されているので注意が必要です。
例えば三菱の場合で言うと
入社祝い金等総額１３３万円支給！！
こんな金額なら応募したくなるかもしれないですけど、これには１２か月勤務後に支給される慰労金５０万円が含まれてる。
こんな風に紛らわしい求人掲載がされてるケースも普通にあるんです。
なので応募する時は注意しないといけないんですね。
スタッフ東海
旧システムでは一番条件がよかったスタッフ東海。
今回も頑張ってくれてます。
| 入社祝い金 | ３０万円 |
| 経験者手当 | ５万円 |
| 定着支援金 | ５万円 |
| 奨励金 | ５万円 |
| 慰労金（６か月） | ３８万円 |
手当の総額は８８万円なんですけど、経験者手当５万円があるので三菱経験者以外の人は
総額８３万円
という事ですね。
経験者＝総額８３万円
未経験者＝総額７８万円
になってます。
入社後スグ２０万円支給は
入社５日後 ・・・ ５万円
入社１か月後・・・１５万円
スタッフ東海で応募する場合は待機寮を利用することができます（もちろん空いてない場合もあるかも）
三菱の寮に入るまでの数日をスタッフ東海の寮に無料で入れたりします。詳しくは応募時に聞いてみましょう。
ジェプロ
| 入社祝い金 | ３０万円 |
| 経験者手当 | ５万円 |
| 定着支援金 | ５万円 |
| 生産協力金 | ５万円 |
| 慰労金（６か月） | ３８万円 |
総額８３万円の支給ですが、経験者手当の５万円があるので三菱未経験の人は
総額７８万円
になりますね。
入社スグ２０万円支給とありますが、詳細の記載がないので支払いタイミングはわかりません。が、スタッフ東海と同じようなタイミングになると思います。
予想では
入社５日後 ・・・ ５万円
入社１か月後・・・１５万円
一応私はジェプロを利用してて、５日後・１か月後に祝い金がもらえます（旧システム）
ワークジャパン
ワークジャパンの祝い金等はジェプロと同じ内容ですね。
| 入社祝い金 | ３０万円 |
| 経験者手当 | ５万円 |
| 定着支援金 | ５万円 |
| 奨励金 | ５万円 |
| 慰労金（６か月） | ３８万円 |
総額８３万円の支給ですが、経験者手当の５万円があるので三菱未経験の人は
総額７８万円
になりますね。
入社スグに２０万円支給とあるので、スタッフ東海と同じような感じと思います。応募時に確認するのが確実です。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎだけ他社と少し違った形を採用しています。
| 入社祝い金 | ３０万円 |
| 定着支援金 | ５万円 |
| 更新手当 | １０万円 |
| 慰労金（６か月） | ３８万円 |
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの場合だと経験者手当がなく、更新手当が新たに加わっています。
三菱経験問わず、総額８３万円支給
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎは少し不安なので応募時に更新手当の詳細を確認しておくことをオススメします。６か月目を延長したら更新手当１０万円の可能性もあるかも？
三菱の場合、契約期間は
３か月or６か月が選択できるようになったので、初回３か月を延長すると更新手当がもらえるようになる形なのかな？
※応募時に確認必須
入社祝い金スピード支給とあるので他社と同じような内容かと思われるんですが、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎに応募する場合は応募時に確認しておきましょう。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの求人掲載は、紛らわしいケースが多く勘違いしやすい場合が多いです（あくまで個人的意見です）
※Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの場合、待機寮等が利用出来るケースもあります。希望する場合は応募時に確認しておきましょう。
満期慰労金
三菱の岡崎は慰労金が約３年で総額３００万円と期間工業界でも高額になってます。
その内訳がこちら
※慰労金は三菱から直接支払われるので、どこの派遣会社に応募しても金額は変わりません。
| ６か月 | ３８万円 |
| １年 | ５０万円 |
| １年６ヶ月 | ５２万円 |
| ２年 | ５４万円 |
| ２年６ヶ月 | ５６万円 |
| ２年１１ヶ月 | ５０万円 |
三菱の祝い金のまとめ
三菱経験者は総額８３万円
三菱未経験者は
総額８３万円と足並みを揃えています。
現状応募先での違いはほとんどありません。が、いつ変更があるかわからないので応募時は確認必須です！！
２０１８年４月から大幅な変更がありましたけど、稼げる仕事先であるのは変わらないと思います。
ちなみに契約期間が３か月毎から、６か月毎も選択できるようになりました。
ただ、私的には６か月を選択するメリットはないと思うので３か月更新でいいんじゃないですかね？
違いは、更新の確認が３か月サイクルか、６か月サイクルかってだけなので。
三菱の岡崎は今でも大量に期間工を募集しています。
各派遣会社が一人でも多く人を集めようとしてるのは間違いないので、私たちは損をする派遣会社に応募することだけは気を付けましょう。
日本ケイ〇ムとかジョブ〇ックという派遣会社でも求人が出てたりしますが、入社祝い金が低いのでオススメできません。
三菱系はお金が残せる
２０１７年１１月後半から２０１８年２月末まで三菱系のパジェロ製造で働いて
２０１８年３月途中から三菱の岡崎で働いて感じたこと
稼げる＆残せる
この２つが期間工業界でもトップクラスだと感じてます。もちろん経験して感じたことです。
パジェロの場合、稼げるのは祝い金の恩恵がある短期になりますけど田舎なのでお金が残せます（本人次第ですけど）
三菱の岡崎の場合、寮での食費が無料←これが大きいです
自分次第ですけど、稼いでお金を残せる環境は凄いありがたいと思いますね。
期間工はお金を残してナンボだと思うので