マツダ期間工の初回更新に関すること。給料や更新時期など

マツダで初回更新

定時上がりで暇人、きいちです。
ということで今回は、タイトルどおり

『マツダの期間工初回更新について』

主に

• 更新時期や更新確認の流れ
• 更新後の日給や給料

の、情報をまとめておきます。

私の体験をベースにしてるので今後、更新時期を迎える時の参考にしてもらえればと思います。

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更新確認とその流れ

まずは、更新確認時期と流れを私のケースで日程順に説明していくと

初回契約期間
スタート：１１月１１日
満了日　：　５月１０日

最初のアクション
２月２０日すぎに職長から『今週末あたりに面談で更新するかどうか確認されるよー』と事前に告知をうけました。

マネージャーと面談（更新確認）
２月２５日頃
マネージャーと言われる方と面談です。（相手や確認方法は職場によって違う）

聞かれたのは下記の３つ

ここで社員を目指していないと思われると慰労金に影響が出るのでは？

ちなみに、もし更新（延長）するか悩んでいる場合はもう少し考える時間はあります。

最終的な更新判断期限が

３月１２日

と言ってました。なので遅くとも３月１１日までには回答しないといけないようです。※私のケースでの日付なので目安は、満了２カ月前くらいが期限になるはず。

目安として
３か月半経過した辺りで更新するかどうか確認されるようになるので、その時期を目安にどうするか考えておきましょう。

面談について

更新するかどうかの話しは職長よりも上の役職の方と面談という形で行われました。この辺りは職場などで変わってくると思いますので。

ちなみに私は面談の時に即答しないで色々聞いてたら悩んでるのかと思われマネージャーに

という感じで言われたんです。更新して更新手当もらって即辞めますってなかなか言えないｗなんか、とりあえず更新して感が漂ってるじゃんｗと心でつぶやいてましたけどね。

給料に関すること

初回更新すると

組合員になると？
初回更新後のタイミングで３０分ほどの組合についての説明会があり参加するように言われます。

残業などの扱いにはならないが会場で現金１０００円が支給されるので実質残業みたいなものかな。

組合員になったからと言って特別何かあるわけではない。

まとめ

以上なんですが、

もうちょっと情報があるかと思ったら意外と少なかったｗ

正直、マツダの期間工は契約更新のメリットは大きくありません。なので居心地が良かったり、職場に恵まれたりしないと、なかなか更新しないのかなと思います。

そんな中で私が更新した理由は

めんどくさいｗ

ってことが大きかったかも。ちょっと特殊ですね。

なんせ去年は、

パジェロ➡三菱➡ニート➡トヨタ車体➡マツダ

と、１年で転々としてたのでねｗ

まぁ更新するかどうかは人によって様々な理由があるので、他人が干渉できるところではないですよね。

ただ、マツダの場合は更新（延長）をすごい求めてきます（笑）私の個人的感想ですが。

今までで一番更新を求められた気がする。更新率とかが自分たちの成績に影響するのか？って思うくらいな感じで。

更新しますか？しません。また職探しの時期が近付いてきたｗ

更新するの辞めました。いすゞ期間工を辞めてどうしよ？