いすゞ自動車の臨時従業員
どうでもいい豆知識
いすゞでは期間工のことを
臨時従業員
と呼びます。略して”臨時”
以上、どうでもいい豆知識でしたｗ
今回はいすゞの期間工について触れておきます。
現状は期間工．ｊｐが増額されてますけど年明け以降は元に戻る可能性が高そうですｗ
自分の足でリサーチする変態ブロガーの『きろくがかり』さんから即ご指摘いただきました！！
きろくがかりさん、ありがとうございます。
戻ってるのは期間工jpじゃなくいすゞ公式です
— きろくがかり@ 40代期間工 (@kikanko_life) 2018年12月16日
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祝い金増額中
１２月入社限定と求人に記載があるので年明け以降は祝い金１０万円がなくなってるかもしれませんｗ
ただ現状は増額で募集を行ってますｗ
一応年明け以降も祝金１０万円プラスが継続されることを期待しておきましょう！
ざっくり待遇をピックアップしてみると
| 入社祝い金 | １０万円 |
| 食事補助 | ２万円 |
| 早期赴任手当 | １５万円 |
| 慰労金（3か月毎） | ２１万円 |
| レオパレス等の寮 | 無料 |
| 水道光熱費 | 無料 |
| 通勤交通費 | 支給 |
| 赴任・帰任旅費 | 支給 |
| 日給 | １万円 |
※入社祝い金１０万円は１２月入社限定
まとめると
- 入社時の手当が総額で２５万円
- ３か月ごとの慰労金が２１万円
- 日給が１万円
- 寮がレオパレス等のワンルーム
- 日給が１万円スタート
配属先で大きく違う収入
いすゞは昼勤のみの配属先が多いと言われてるけど、私が入社した時の同期は半分以上２交代でした。
それでも昼勤のみのところに配属される可能性が他社より高いことは間違いないと思います。
なので、稼ぎ重視なら昼勤専属になってしまったら３か月で辞めるつもりで行くのもアリだと思う。
もし２交代なら稼げて、快適な寮暮らしが待ってるわけだから。
大型車両は作業が辛い？
はっきり言ってほとんど影響はないでしょう。
簡単に言うと、軽自動車なら楽になるのか？
ってことです。
大型車両の影響がある工程はごく一部です。それ以外はトラックも普通車も変わりません。
ちなみに感覚で言うと、期間工や派遣で検査課に配属される可能性が一番高いのっていすゞなんじゃないかな？
そんな気がする。
寮生活が快適ないすゞ
藤沢工場がある最寄り駅の湘南台駅は、３路線が乗り入れするちょっとしたターミナル駅
小田急線＝新宿まで１本で約５１分
相鉄＝横浜駅まで約２５分
ブルーライン＝横浜スタジアムまで約３０分
横浜中華街まで１時間かからないし、湘南の海や鎌倉も近くて快適に過ごせるはず。
大学が多くて学生が多いのも特徴のひとつかな。
コスパ最強の焼肉屋「ざんまい」で漫画のような体験をしてきたぜ！！
期間工と派遣どっちが良い？
以前までは圧倒的に派遣の方が稼げたいすゞなんですけど、８月に期間工の日給が上がってからはあまり差がなくなってます。
じゃあ派遣か、期間工かどっちが稼ぎが良いのかを簡単に言うと
２交代なら期間工
常昼なら派遣
でしょう。
ただ、そんなに差はないので今なら期間工の方がいいと私は思ってます。
理由１
稼ぎは配属先次第。選べないならメリットが多い期間工で。
理由２
綺麗な寮に入れる可能性が期間工の方が圧倒的に高い
いすゞ自動車の臨時の寮が超絶凄い！これ見たら相部屋は無理じゃね？
理由３
社員になりたくなった、派遣切りなど、期間工の方が有利なことがいくつかある
理由４
経験上、社会保険料が派遣の方が圧倒的に高い。
理由５
勤務時間内に更新手続きが１時間近くあって、ラインを抜けられる
やっぱり、いすゞの魅力はそこそこ稼げて快適な寮暮らし。なので、綺麗な寮に入れる期間工の方がメリットは多い！！
↓こんな築４０年とか嫌ですよね？
まとめ
入社祝い金の１０万円は１２月入社者限定となってるので、年明け以降なくなるかもしれません。
なくなったとしても
早期赴任手当 ：１５万円
食事手当／１回： ２万円
慰労金３か月毎：２１万円
この手当は変わらないと思うので日給が１万円に上がった今は、期間工の方が良いと私は思ってます。
配属先でハズレを引いて稼げないとか、組み立てのハズレ工程を引いたりした時は３か月で退職するつもりなら気楽に応募できると思いますよ。
短期で転職はめんどくさいですけどね（経験者談）
ちなみに祝い金増額に関しては、増額してない応募先もあるので気を付けましょう！！